29 ноября 2024 г. Тункинским районным судом рассмотрено гражданское дело по  исковому заявлению прокурора Тункинского района Республики Бурятия.

В ходе рассмотрения гражданского дела судом установлено, что С., состоящая в должности муниципальной служащей, признана судом виновной в  превышении своих должностных обязанностей. Вместе с тем, в нарушение действующего законодательства, работодатель осужденной вынес приказ о ее увольнении на основании заявления работника, когда она подлежала увольнению в связи осуждением к наказанию, исключающему продолжение прежней работы.

Таким образом, действия работодателя осужденной были признаны незаконными, орган местного самоуправления обязан изменить основание и дату приказа об увольнении осужденной.

Решение не вступило в законную силу.